Кадровое агентство полезно не в каждой ситуации поиска работы. Его роль становится заметной там, где нужно сопоставить резюме, требования вакансии, ожидания работодателя и реальные условия выхода: график, зарплату, испытательный срок, оформление и обратную связь после собеседования.